Coaching de dirigeant

Le coaching de dirigeant

Dirigeant, une fonction à très forte implication, soumise à de fortes pressions.Le dirigeant doit pouvoir s'extraire, prendre de la hauteur pour anticiper, prévoir demain mais aussi dans six mois ou dans un an. Perpétuellement sur la brèche, le dirigeant doit gérer de nombreuses taches dont il a la responsabilité.

Très souvent seul face aux décisions à prendre, il doit endosser des casquettes multiples pour faire prospérer son entreprise.

Coaching dirigeant

 

Les cas de coaching de dirigeant :

  • Prendre du recul pour prendre des décisions importantes
  • Négocier avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise
  • Se situer dans son rôle, son travail, sa personne
  • Gérer le présent
  • Régler les conflits ouverts, larvés, ou en devenir
  • Anticiper l'avenir
  • Accompagner un rachat, une restructuration
  • Gérer les différentes crises de l'entreprise
  • Equilibrer sa vie professionnelle avec sa vie personnelle et familiale
  • Traverser les mutations, sociales, technologiques, concurrentielles ...

Le coaching est réalisé par un coach ayant une expérience significative de l'entreprise.

Le coach sera à même de vous aider sur ce type de situations.

Contactez votre coach pour en savoir plus sur l'accompagnement qu'il peut vous proposer.

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