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Coaching pour entretiens à enjeux forts

De quels entretiens s’agit-il ?

Ce sont tous les entretiens dont une issue favorable est très importante pour la personne. Les domaines concernés sont nombreux, il peut s’agir de négociations professionnelles, de conversation à charge émotionnelle ou sentimentale forte, des entretiens d’admission, de prise de parole en public, ou tout autres dialogues ayant un impact dans un des domaines de notre vie.

Pour être plus précis, donnons quelques exemples concrets :

- Négociation salariale
- Proposition d’un projet dans l’entreprise
- Demande de mutation ou de changement
  de poste
- Rupture sentimentale ou déclaration d’amour
- Entretien d’admission dans une grande école
- Demande de changement d’attitude ou de
  comportement pour un proche, un collègue, d’un
  collaborateur ou d’un supérieur
- Mise au point contre le harcèlement moral ou sexuel
- Gestion de conflit
- Pour vaincre sa timidité car chaque prise de parole est
  difficile
- Etc. …

Il existe de très nombreux autres cas d’entretiens ou des prises de parole à enjeux forts qui nécessitent une préparation sur la forme, le fond, le mental et les émotions.

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Géralement, la plupart de ces cas nécessitent un accompagnement coaching court, quelques séances. Pour les cas de timidité, l’accompagnement demande plus de séances.
Si vous aussi, vous avez des entretiens à préparer sur des enjeux forts, et que souhaitez mettre tout les atouts de votre coté, prenez contact avec nous pour en parler et démarrer votre coaching.